メンバー紹介

代表取締役社長CEO 鶴真梨子

経歴・実績

大学在学中に起業を志し、卒業後は企業への就職ではなく自ら美容関連ビジネスを立ち上げ、事業の成功と挫折の両方を経験。

自己啓発、成功哲学、マーケティング、行動経済学、社会心理学、NLP、心理セラピーなど、かねてより興味を持つ分野を網羅的に学び、2010年より、クライアントの課題を解決に導くメンタルセラピストとして活動を開始。口コミや紹介で評判が広がり、主宰するサロンがパワースポットと呼ばれるなど、男女問わず支持を受けて顧客リピート率が8割を超える。

2012年からは、起業コンサルタントとして、セラピスト、カウンセラー、コーチ向けの支援を開始。月収数百万円を超える成果を生む起業家を育てあげ、「無理なく自然体で結果を出すためのコンサル」と好評を得る。

2013年一般社団法人日本ライトワーク協会を設立。代表理事に就任し、「5タイプ」の基となるタイプ分けメソッドを開発。

2025年3月に、5タイプ株式会社を設立し代表取締役に就任。企業研修やビジネスセミナーを通じて「5タイプ」の普及を行う。 個人としては、会社経営者や個人事業主向けのコンサルティング、ワークショップ、講座の開催やセラピスト養成を行なっている。

ご挨拶

弊社ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。

創業以来、「本来のその人らしさが輝くこと、本当のその人の想いを大切にすること」をメインメッセージとして事業を行ってまいりました。

これまでに関わってくださったクライアント様、企業様、その他私自身を応援してくださったすべての皆様に、感謝申し上げます。

この度、2013年に開発して以降、「救われた」「自分自身に納得ができた」といった声を数多くいただいてきた「5タイプ」という名のオリジナルのタイプ分けに関連する事業を新たなるカタチで一歩踏み出すことといたしました。

弊社は、社員と共により豊かな事業を営んでいきたい企業様、自分の個性や特性を活かしながらさらなる自己実現を叶えたい個人の皆様、子どもに最大限の可能性と才能を発揮してのびのびと生きて欲しいと願う親御様や教育に携わる皆様へ、5タイプを活用する具体的な考え方やソリューションを提案しています。

決して、人々をたった5つの型や枠組みに当てはめ分類したいのではなく、むしろその逆で、それぞれが持つ、個性や特性、才能、能力を存分に発揮する人たちが増えることを願ってやまないのです。

昨今、AIの進化に伴い、「人間らしさとは何か」に対する答えが求められています。

これほどまでに「自分を生きること」が問われている時代は、かつてなかったのではないでしょうか。

本来、私たちは皆、個性あふれる豊かな存在です。誰ひとりとして同じ人間などいません。

一人ひとりが無限の可能性を持つ価値そのものです。

個人個人がその持てるものをこの世界に分かち合いながら、互いを尊重し、認め合い、存分に生かしていった先に、それぞれが持つ違いが響き合う新たな景色があることを確信しています。

そうした豊かな社会の実現のため、これまでに培ってきたノウハウをもとに、我々らしく、楽しく、新しくあり続け、より進化を遂げながら、挑戦をしてまいります。

取締役COO 石川英明

経歴・実績

中央大学を卒業後、アクセンチュア株式会社に入社。製造流通本部にて、大企業のコンサルティング業務に携わる。ヒューマンパフォーマンスグループに異動し、人・組織を対象としたコンサルティング業務に関わる。人材紹介企業に転職し、ビジネスパーソンのキャリア構築の支援を行う。この頃より、コーチング、カウンセリング等について学び始め、心理学や、リーダーシップ論などへの知見を深める。

株式会社ヒューマンバリューに転職し、人材開発・組織開発について探求し続ける。大企業の組織変革の支援に従事しながら、「学習する組織」「U理論」「ユング心理学」「自己組織化」「ポジティブ心理学」「ホールシステムアプローチ」などの学習を続け、探求し続ける。

2008年に株式会社コーデュケーションを設立し、代表取締役に就任。独立後、大企業向けの管理職研修やロジカルシンキング研修などを提供し、また中小企業向けの組織全体を活性化させる組織コンサルティングを提供。傍ら、学生に向けた就活塾事業も展開。

現在は、組織規模が10名~100名程度の企業に向けた総合的な組織コンサルティングを提供している。ビジョン策定、ビジョン共有支援、人事評価制度策定、管理職育成、全社チームワーク向上など、組織力向上に必要な施策を提供している。

株式会社コーデュケーション 公式HP:http://co-ducation.com/